第65章 要来送行啊(1 / 8)

    因为要准备出国的事，陆泽来安心的次数越来越少了，基本上一个月只能来个一两次。虽说之前他和秦晓彤约好说的是申请mba，但考虑到这更偏向实践性，一般都要求有工作经验，他爷爷还是倾向于让他申请本专业硕士研究生。当然，如果他非要读mba，给对方学校捐个几百美元，对方估计也会收下他。在这件事上，陆泽听了他爷爷的话，开始准备申请资料。

    首先，陆泽还是大三，不过他重读过一年，事实上按照入学年份来说，他今年也该毕业了。好在之前他必修课都学完了，而大四的课程基本都是些实践课，所以稍微操作一下，他就可以拿到今年的毕业证书和学位证书。好在他觉悟得早，不少必修课都重修过了，因此平均绩点挺高，申请美国的高校大大有利。决定要出国后，因为他要去的是美国的学校，就读课程是商科，所以必须立刻开始准备托福考试和gmat。这两个考试都是很费精力的，他自然得花不少时间，也就没空再到秦晓彤面前刷存在感。

    陆泽忙着他的前程，秦晓彤也在为公司而奋斗。最近公司的财务状况越来越好，秦晓彤开始琢磨着开分中心的事。除了要找地方，人员的招聘还得跟上，为此她几乎天天加班，有忙不完的事在等着她。好在尚伟才的能力也逐渐强大起来了，为秦晓彤分担了不少压力。

    之前，秦晓彤只找了一个人事，这回为了扩大公司规模，她决定成立一个人力资源部门，与此同时，还要扩大对老师的招聘。好在进入毕业季，她之前培养的学生们绝大多数都愿意留在安心，这就让她多了不少正式员工。不过，如此一来，她的人工费用压力也会相应增大。好在这段时间公司效益很不错，要负担这些自然不在话下。在招聘新的兼职教师一事上，秦晓彤依然亲力亲为，不过在招聘的时候，她会带上之前看中的几个兼职老师，比如说万楚楚。将来公司的规模越来越大，她不可能经手每一个老师的招聘，必须寻找信得过的人当助手来管理招聘这一块。这一块是公司将来能否持续发展的重头戏，所以她是不希望有任何疏忽。

    在经过了将近两个月的筹备之后，新的安心教育中心在江城市的另一边成立了。有了之前的经验，这家分中心的运营只需要因袭旧模式，很快就走上了正轨。秦晓彤把尚伟才派了过去，让他常驻那边当总负责人，如有不能决定的事，再来找她。

    尚伟才这个非常得用的助理被派出去后，秦晓彤只能再找新助理。这一回，她直接招了两个助理，都是应届毕业生，做事比较青
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