第129章(4 / 5)

    张秘书前两天在食堂吃饭时就看到旁边的同事，中午和丈夫视频，“快快快，给我看一看活的！”

    刚一岁多的小孩子吐字还不清晰，对着视频咿咿呀呀地叫。

    与丈夫视频的员工，已经持续一星期没有看见过醒着的小孩了，每一次见到小孩时都是深夜，家里的小孩早已熟睡。

    张秘书弄懂云歌的意思后，对云歌说道，“那就修改一下公司的规章制度？”

    当前的加班费是工作时间的两倍时薪，加班小时数不做限制。

    云歌点头，“以后规定每周加班时间不得超过20小时，超过20小时外的加班时间，没有加班费！”

    不给钱，肯定就没有人愿意加班了吧！

    然而云歌发现自己还是太天真了。

    一周后，她再次阅读公司员工的加班情况表时，惊讶的发现竟然还有一半人上一周加班时间超过二十小时！

    加班最多的一个，正式云蛛项目的技术骨干之一。

    冯熙，两年前从其他公司跳槽到云巅之歌科技公司，是第一批加入云巅之歌的老员工，也是云蛛项目的小组长之一。他上周加班时间再一次长达四十小时！

    除了二十小时有加班费的加班外，竟然还硬生生的加了二十个小时一分钱都没有的加班！

    ……这怕不是个傻子吧？

    云歌将冯熙叫到办公室来谈话，询问他知不知道加班政策已经改了。

    冯熙神色平静地的点头，“知道。”

    “那为什么还要加班这么长时间？”

    冯熙：“钱不钱的不重要。我就是想早点把云蛛做出来，看到云蛛的全貌。”

    “都说，朝闻道夕可死矣。”

    “等到云蛛正式应用，我能看到云蛛的大网铺遍全国，在全国范围内优化协调各个环节，我这辈子就值了！”

    云歌：……原来还真是个傻子！

    或者说是个痴人。

    任何一个领域，没有这一份极致的痴，都很难做到极致。

    云歌当然明白这个道理。

    但是，什么“朝闻道夕可死矣”，这也太夸张了吧！

    “云蛛在我们的计划表上只占据半年时间，但你的事业生涯，至少还有几十年。”

    “未来几十年里，你参与研发的又何止是云蛛，以后云猪云
    本章未完，点击下一页继续阅读