第7章 丑闻（三）(5 / 7)

是CEO，主管战略，贝恒是CTO，主管技术，你是总监。剩下小孩都是员工。至于股权，天使轮后三个投资人15%，几个小孩儿和新聘员工5%，我45%，贝恒25%，你10%，行吗。”

    联合创始人……10%股权……

    老板之一。

    有自己的一家公司。

    梦想忽然触手可及。

    她真不想再打工了。那样的话每层老板都能掐住她的脖子。

    钱纳贝恒能力超强，剩下人也澎湃出身，项目靠谱，前景巨大，他们应当能做出来。天使轮有1500万融资，A轮也要有3000万。

    阮思澄的心脏狂跳，差点打翻桌上咖啡，一上头，说：“好，我加入。”

    “太好了。”钱纳起身，伸出白到发青的手，“祝愉快。”

    “祝愉快。”

    偷偷摸摸聊完以后，阮思澄又回到组里。邢笑佳、朱天球还在长吁短叹，阮思澄一瞬间有了点儿愧疚。

    “思澄！”朱天球一扭头，“你干什么去了？”

    “嗯……走走而已……”

    朱天球：“走好久哦……”

    …………

    接下来的几天，他们签了联合创始人协议，规定了股权份额、成熟机制、退出机制、转让条件、离婚继承等等东西。

    他们也常聚在一起讨论项目。

    乱七八糟讨论出了好几十个。

    哪个说来都有前景，却又没有任何一个能让他们感到已经非它不可。

    他们希望自己公司有革-命性，有意义，能令更多的人不被疾病上身，能让更多家庭不受疾病困扰，并在人类对抗恶魔的悲壮历史上写下那么一划。

    某日，三人又在星巴克里，围着一张桌子。

    “哎……”阮思澄手在本子上50个项目上面打圈，“扫描骨折……扫描……唔，总是觉得医院并不迫切需要……”

    贝恒：“嗯。”

    那天在医院里，对于“眼疾诊断”，科室主任一句“来看眼的基本都是已经觉得不舒服了，这种情况我们医生自己也能发现问题——有多少人闲着没事过来查查？”让阮思澄备受打击。

    原来，AI机器，最最有潜力的，不能光是比医生早发现问题，也不能光是帮医生节约时间，还不能光是比医生多点准确……

  
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