第74章(4 / 9)

两个职位，是通过应试者的年龄来调整要求，

    面试官给出的理由，只有极少部分的人沉淀期很长，一个人奋斗的最好年纪是25到40岁，如果超过了这个界限的话，还没有建树，那就很有可能是沉下去，浮不上来了。

    当然后起之秀的天才不在这个范围内。

    陆静然问完了，又让几个应聘者说出各自说出了对公司的期许，还有未来待遇的要求。

    这些面试流程都和很其他的公司没差。

    唯一不同是这家公司前景很好，老板有些过于年轻。

    谢生舟觉得自己还是很有可能最终能够被应聘上，毕竟前面的公司都面试成功了。

    好几家面试官反复打电话让他来报道，他还在挑挑拣拣罢了。

    这家的话，他琢磨应该是50％的可能吧。

    最后老板面试，并没有表现出对自己很满意，当然也没有不满意，让他很难推测。

    人事部说了，今天面试结果，会在第二天打电话通知。

    因为这样，谢生舟隔天早早的就坐在了客厅了，电话就在旁边，他等着那边的回信，生怕自己漏接了。

    他终于在早上十点等到了电话。

    在听到‘恭喜您通过我们公司的面试，请你在三天办理入职手续，并在指定医院完成体检’的女声。

    他心里一直提着的那口气终于是松了下来。

    这会是一个全新的起点，他相信自己的阳光。

    陆静然最后助理圈定谢生舟和魏梦圆，这两个人的年纪都在30岁以下，她个人是喜欢年轻一点点的。

    投资现在才起步，其实从前的经验积累不太重要，因为时代的不稳定性，更需要敢于冒险的人。

    而且这两个人的专业她很感兴趣，属于现在比较少见的电子信息行业。

    谢生舟报道之后，听闻了自己留下来的理由，也是一脸意外。

    本来以为老板看中的是自己的才能，没想到是专业。

    他那年出国，心里想要读一个国内没有或者才刚刚起步的专业，这次选了电子信息。

    虽然说后来发现，国内现在的行情，科技不如其他的赚钱转了行。

    ———

    马柯最近两天常常来公司，大家开始觉得这人挺烦，后来发现对方说话太挺逗趣，也就都不管了。

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