第73章 chapter73(3 / 7)

严苛了。

    讲道理，市场部和销售部门的人各个都是在人场里摸爬滚打的，人精得很，谁都摘不干净，涉及到钱的事儿像被捏住了命门似的。

    一时之间，公司内部的氛围就变得很微妙。

    接二连三地发生老员工与新领导的矛盾，有点手段的人仗着自己手里头掌握着公司的客户资源，用辞职威胁领导。

    林震是不怕的，简单一句话是“不愿待就滚。”

    这样一来，员工不得不跑到邝英杰那里去哭诉，如果陪客户、甲方爸爸吃饭消遣，还要这么扣扣嗖嗖，那工作还做不做啦？

    邝英杰一开始出去谈生意也总是碰壁，理解基层的难处。况且他又是个心软的人，念着旧情，安抚员工之余便去和林震交涉。

    而林震也不买邝英杰的账，他仿佛一个工作的机器。

    这样搞下去，连续好几个员工觉得自己被针对，要辞职，邝英杰就有点心烦。

    于星落自然也听说了这件事，从公正的角度来，她问邝英杰：“林副总的做法没错呀，而且市场部确实存在人力过剩的情况，林副总用这样的方式筛掉一些不做事的员工，也不用赔付遣散费。”

    邝英杰欲言又止，“你不懂。”

    于星落立马意识到事情没那么简单，刨根问底：“怎么了？”

    邝英杰说：“市场部人力过剩是真的，我在想办法调岗调职。可你知道大面积员工辞职，心理是会互相影响的，引起消极怠工。而且，不是我小人心思，这算是林震的策略。”

    于星落云里雾里，“什么意思？”

    邝英杰犹豫着说：“走的这几位员工，是我的人。”

    林震在排除异己。

    于星落一下子就明白了，原来职场斗争早已拉开帷幕。

    邝英杰说过他对权利没那么迷恋，但是英元毕竟是他亲手做出来的，谁又愿意自己被架空呢？

    这件事无法用对错来评判了，阵营不同。

    诚然公司里有人是有问题的，但林震的做法太冒进了，脸上明晃晃写着“逼宫篡位”。邝总虽然为人平和，但又不是草包，哪里能任人拿捏。

    邝英杰不愿意明说，林震的一切行为都是受他背后老板指使。

    于星落自己都能理解到那一层。

    这件事一开始是慢慢发酵，直到市场部的一个叫张峰的二把手，
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