第六十一章(1 / 10)

    《超级新声代》的核心策划团队只有三个人, 领头的是个三十多岁的“总监”。只不过在互联网行业, 那可真是总监遍地走，经理多如狗, 甚至还有一种不可言说的潜规则——所有负责外联的职员, 名片上印的title都要比公司内部职称高一级。

    这就导致很多互联网公司的小小专员, 拿去交换的名片上也要印着经理职称。

    不过这个姓王的总监确实是个有本事的，《超级新声代》节目他从创意、立项、执行都是他带着下面的两个副手一起搞的。在被挖来这家视频网站之前, 他在电视台做过好几年, 经手过几个大项目，带着满肚子的雄心壮志跳了槽。盼望着换东家之后能一炮打响, 让收视率节节攀升。

    无奈视频网站内部也派系林立, 他想做的那些节目都被其他人抢了先, 他挑挑拣拣，能拿出来炒的只有一个选秀节目。

    可惜选秀节目经过十几年的运作，关注度逐年下降，《超级新声代》在公司内部评级最开始只有B, 连个像样的导师都请不到。

    在这种情况下, 金主爸爸恩锐集团的强势注资, 就显得难能可贵了。而且金主爸爸不仅慷慨冠名，还通过自身的关系租来最好的演播室，请来专业的市场包装团队，王总监现在每天上班前都要给金主爸爸烧三根香。

    最让王总监开心的是，这个节目仿佛时来运转一般，全国比赛中涌现了几个好苗子, 现在还有一位大少爷打算再注资五百万！

    五百万换一个进前五名的机会，实在是太值得了。反正前四名节目组心里已经有了定论，第五名给大少爷也没什么关系。

    王总监看着坐在自己对面一脸乖巧的邱秋，脸上的笑容更真挚了。

    邱秋这个选手，年轻，好看，心思干净，又带点学霸属性。这种傻白甜女主人设现在就连言情剧都没人写了，可邱秋身上带着一股奇特的魔力，所有认识他的人都会不由自主的被他打动。

    这样的人在比赛中，一路扶摇直上固然好，但是有点小波折……才更有意思嘛。

    想到这里，王总监笑着开了口：“邱秋，你对接下来的比赛有什么想法吗？”

    别看邱秋平时又傻又呆，但对着王总监那副不怀好意的笑容，邱秋身体内的小动物直觉“叮”的苏醒了。

    他手捧着果汁杯，谨慎的选择措辞：“……没什么，就想好好唱歌。”

    这是他当初在一
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