第74章(3 / 5)

 在致成摸爬滚打了两年，顾新橙摸索出一套自己的方法。

    大家都在期待她新官上任三把火，可她这却按兵不动，对谁都笑脸相迎。

    表面上她在熟悉现在手头上的工作，实则在观察部门里微妙的人脉关系。

    一周之后，顾新橙召集部门开会。

    首先她和大家讨论下一步的工作，统一全体员工对部门目标的认识，并且改善部门的计划安排，减轻大家的压力，同时又提高效率。

    然后，她简短地指出部门目前存在的问题，工作和人际方面都有，每个问题都直击要害。

    她对某些心思活泛的员工旁敲侧击，众人纷纷警惕，对她刮目相看——别看顾新橙很年轻，她懂业务，也懂技术，还懂管理。这样的上级，不得不服。

    顾新橙为新部门开了一个好头。

    然而，想要在视觉识别领域做大做强，将来难免要和致成进行竞争。

    这事儿还挺戏剧性的，曾经的伙伴、同事、下属，现在统统成为敌人。

    她一手养大的致成，即将成为她最大的对手。与其说是要打败致成，不如说是打败过去的自己。

    思及至此，顾新橙不禁想起她手头的股份。

    为了避嫌，她得尽快脱手。季成然既然逼她出走，恐怕也不会乐见她还持有致成的股份。

    顾新橙想脱手，不可避免地要和季成然再接触。

    想到之前两人之间发生的不愉快，她不禁冷笑。

    原来共同创业的情谊，比不过利益。

    她还没有联系季成然，他却主动打了电话过来。

    “听说你去易思智造了。”他的语气不像是在恭喜她。

    顾新橙笑笑，说：“我总得找份工作，不是么？不能一直当无业游民吧？”

    “顾新橙，”季成然提醒道，“你离职时签过保密协议。”

    他也没想到顾新橙竟然会去这家公司，易思智造可谓是人工智能行业的排头兵，论综合实力不知比致成强多少倍。

    他前两天刚听说易思智造开始涉足视觉识别领域，再一打听，负责人竟然就是顾新橙。

    本以为逼走顾新橙后他一人可以独掌公司大权，谁料竟是放虎归山，为自己树立一个强大的竞争对手。

    “季总，你不用提醒我，”顾新橙含沙射影道，“我是一个讲职业道德的
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