第51章(1 / 5)

    傅棠舟作为幸海的投资方, 亦是这场交谈的焦点人物。

    他和许浩瀚聊起最近生鲜市场的行情，说道：“现在消费分层，生鲜领域要开始社区运营、消费下沉。”

    显然, 他很懂行，他会主动了解市场动向, 而不是那种只等下属汇报工作。

    许浩瀚对他的说法表示认同，他说：“所以公司下一步要做线下无人超市, 不过, 现在大公司也没法完全解决无人超市的技术难点，究竟找哪家公司我们暂且没有确定。”

    “再好的技术也难免会有误差，赔付成本小于技术改进成本就行。”傅棠舟说, “现在国内大公司和小公司的差距不在于技术, 而在于用户和渠道。”

    许浩瀚连连点头称是。

    “提到技术, 我这儿正好给你介绍个人, ”傅棠舟微微侧过身, 指着顾新橙说，“致成科技就是专门做这个的。”

    他将话题递到了顾新橙这里。

    “无人超市要解决的主要技术问题是智能识别，我们要需要追求的是识别的准确性，以及在速度上进行优化。”

    顾新橙庆幸自己非常了解公司的业务和技术, 否则一时半会儿她还真不知道该如何同对方讲起。

    许浩瀚听得非常认真，待顾新橙讲完，他才问：“致成科技之前做过这种项目吗？”

    要说无人超市，目前致成的业务还没有开拓到这个领域。

    顾新橙想说公司打算在这方面进行尝试，傅棠舟直接说：“他们公司的智能识别技术挺好, 连我都用他们的产品。”

    顾新橙：“……”

    两人对视一眼，他眼中有一抹意味深长的调笑。

    这还真替她宣传上了。

    “我投资致成科技，是看中他们的团队，”傅棠舟继续说，“A大这个专业非常强，他们手里还有相关专利。”

    “顾总是A大信息专业的？”许浩瀚惊讶。

    “我在A大学的是金融，我们公司创始人是信息专业的。”顾新橙说。

    许浩瀚更诧异了，他说：“你刚刚和我聊技术，完全看不出你是搞金融的。”

    顾新橙谦虚地笑了笑：“现在不懂业务不好做管理。”

    “顾总是复合型人才啊，我们公司的管理，没一个像你这么懂行的。”

    “做生鲜和做技术不一样。”

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