第50部分(1 / 6)

    ，继续了无生趣地盯着闹钟。

    何绍礼转身走回他旁边坐下，摸了摸儿子的大耳朵：“早点睡吧，不然明天叫你起床，你又要哭。”

    江子燕为儿子安排的课程，好像密集了点。顿了顿，何绍礼想慷慨地许诺儿子再买新玩具，或者再次奖励旅游。就听到何智尧打断他：“我又不会天天起床都哭，你话咋那么多呢。”

    然后小朋友就被爸爸冷笑着按到床上躺下了。

    “我不想睡。”

    “你想。”

    再等了十分钟，何智尧就没出息的真睡着了。

    江子燕完全不察公司里这些暗流，等部门开会的时候，主管说到新栏目，话锋一转，就让徐周周负责了江子燕原本掌管的黄金专栏。

    “为什么？”

    这居然是徐周周先喊的，她很不爽，“这些原本不都是子燕负责的吗？她做的比我好啊，我现在的工作量已经很多了，为什么这么对我！我不想做！你转给黄董吧！他工作少！”

    主管暗自摇头，他耐心地说：“你先试试看。”又转头对江子燕说，“现在不是直播很火么，咱们部门也赶时髦，看看能不能开一个直播频道，就说下风投那点事。子燕，你把手头的工作先停一停，去做点直播的资料和功课。”

    江子燕莫名其妙地，原本手头的活就被分了一大半出去。

    她只认为部门里管理混乱，东一榔头西一棒子，何绍礼压根没深问。但他们周末来到爷爷奶奶家吃饭，董卿钗无意地听了，却把眉毛翘起来。

    董卿钗不懂什么是互联网公司和直播，也不懂什么叫扁平化管理。但这种整人的方法，国家机关经常出现。通常，机关里冷落一个新调来、满腹热血的大学生，先让他去一个闲散冷职位干个十年八月，晾着他，直到他自己捱不住主动辞职。

    何绍礼被拉到旁边，他听完董卿钗的分析后，思考片刻就忍不住笑了。

    董卿钗便慢腾腾地问：“我说的不对吗？唉，绍礼，我是闹不清你们年轻人这些的。”

    何绍礼却笑着说：“对对，老妈你太聪明，比我聪明太多了。”

    董卿钗嗔怪道：“打趣我呢？”

    有些人，取得成功的太容易，让人感叹运气是如此重要，好像人生压根不需要努力。但大多数普通人的成功，确实都是靠着努力来交换运气。

    何绍礼不会像中年男人
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