第3章(1 / 3)

    想要通过半月港进行星际旅行，需要非常繁复的手续，每一个安检口都有很多工作人员，每个项目由1-2人负责。半月港的培训学校之所以能够在短时间内培养出能够独立上岗工作的成手，是因为学校的培训内容是有针对性的。每个学员进入培训学校后都会进行一下职能倾向测试，光脑通过测试结果给每个人学员分班级，六个月就只学习一项内容，所以每个刚上岗的学员才能够立刻独立地熟练地完成工作，不会因为不熟悉工作内容而手忙脚乱。

    正因为如此，半月港的大部分职工都只能算是临时雇工，根本算不上真正的海关人员。成为半月港的雇工容易，可想要成为正式职员，成为真正的公职人员，还需要重重考验。

    当然，杨晓天从来没有考虑过未来是要努力成为公职人员，还是等服务期满就辞掉这份危险的工作去其他地方就职等问题。他的想法十分简单，半月港给他工资让他赡养母亲，他就会一直完成半月港领导交代下来的任务，绝对不出错。

    之前离职的保罗·尼克负责的是旅客身体检查的工作，这是整个安检过程中诱惑最多危险最多也是对职员要求最多的职位。首先你必须要有一个良好的形象，没有人会愿意为自己检查身体的是个长得很丑的人，外星旅客的要求更加苛刻，仅这一项要求就卡掉了无数人，更不要提其他什么不许有小动作，礼仪必须规范，站立行走都有严格规定等等要求，因此这个岗位是尤其缺人的。

    之前的保罗·尼克是俊朗的白人小伙子，虽然稍稍有一些从小养成的小动作难以改掉，不过因为他长得好看，就足够掩饰他举止上有瑕疵的缺点。在半月港的每月一次的考评中，像保罗这样其实有些不达标的员工在身体检查这个岗位上已经是高素质的了，足以说明半月港是多么地缺人。

    杨晓天虽然只学习了四个月，但是他的举止非常得体，他站在自己的位置上，身体笔直得像一杆标枪。临时人员白色贴身的制服将他长腿细腰的完美身材勾勒出来，加上一张认真又好看的脸，让他只是简单地站在那里，就是一道非常亮丽的风景线。

    拒绝接受机器人检查的旅客正闹着要投诉半月港，引领人员在接到新员工已经上岗的消息后，立刻将这位旅客领到检查的位置，这名雌雄同体的克沙人一边走一边大声嚷嚷，他表示就算自己是雌雄同体，也能够接受正常的身体检查，完全不需要机器人来动手，这是对他性别和种族的歧视！

    引领人员被他训的满头大汗，心里暗暗担
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