第132章(6 / 12)

啪打这些人的脸，岂不痛快？”

    朱梦琪的想法非常成熟，她已经不是孩子了。在金点子工作的日子，让她提前看到了社会的残酷。凭着一股不服输的劲儿，她手里的冷档节目渐渐有了气色。而她的干劲儿，也得到了周围同事的认可。

    魏巍去到了大山深处，她渐渐的喜欢上了大山里面的生活。孩子们是世界上最可爱的人，他们总能够给人惊喜、给人力量。在支教的过程中，她认识了一个叫陈诚的支教志愿者。两颗年轻的心，因为几次碰撞，走到了一起。这大概是意外之喜了。

    孙义博没有继续读书，但是他组建的大学生实习基地得到了京城好几个高校的联合支持。除了给在校大学生提供学习的机会，他更重要的是从中挖掘人才。

    王凯已经开发了好几个新项目。现在他们人手非常短缺。一直以来，金点子都存在一个问题。在社会上工作了好多年的人，未必适应金点子的管理模式。只有那些刚出校门的学生，才更适合金点子。

    他们还没有会社会上的一些现实因素所感染，等于在社会经历上还是一张白纸。这样的人才，才能够被王凯他们培养成公司需要的骨干。

    因此，金点子创意公司全体员工平均年龄不到25岁。这大概是同规模的企业中，年纪最小的一个企业。

    嘉应已经飞到了美国。马库奇导师盼了好久终于盼来了自己的关门弟子。他一直担心自己的身体，看到嘉应过来，他总算是松了一口气。嘉应是他近几年来的一个执念。就像是好的打铁匠，看到好的材料，总是想要试一试，它会锻造成什么样的极品武器。

    马库奇的教导并不是教科书式的教育，在从教这么多年以来，他总结出了好多经验和教训。因此，在教授嘉应的时候，他专门设计了不一样的课程。

    嘉应感受到老师的用心，学习起来就更加刻苦了。她知道自己是野路子，也知道自己在创作中会有一些问题。在学习的这段时间，一种茅塞顿开的感觉涌上心间。

    得到很好指导的嘉应，有了一个质的飞跃。先天的天赋，加上后天的努力，以及名师的指导。不用别人来评判，嘉应自己已经感觉到了进步。

    整整一年，她没有创作任何歌曲。音乐的基础功，被马库奇导师给夯扎实了。她不再是空中楼阁，而是一座踏实的登天高塔。

    第二年，累积了这么久的灵感喷涌而出。连马库奇导师都对嘉应井喷似的创作叹为观止，他所有的学
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