第72章(2 / 4)

样的退步，VENUS将会身陷质量门，何止一落千丈，从此之后，连翻身都无可能。

    所以秦木林下了决策，不收回破风的机型，门店继续卖，但会逐渐减少出产量，同时尽快以新机型来迭代破风。

    但事情根本没有他想的这么容易。

    陈厉既然敢公然声称破风是垃圾，自然不会这么轻易放过VENUS，这时，心狠手辣四个字才在这位年轻的高科技公司老板上显现出来。

    他私下找人，在好几家无人机和模型论坛上发布了帖子，寻找购买了破风出现质量问题的消费者，虽没有达到一呼百应的程度，但也有不少人回帖，表示购买了破风之后才发现飞行没有想象中好，这其中有一些人的无人机也的确坠过，虽然没有伤到人，但有些人的无人机直接失控坠毁，不能再用。

    陈厉的人搜集了这些帖子，联系这些人，怂恿购买者去VENUS的官网闹退款要赔偿。

    陈厉还找了一批人开始给VENUS的门店泼墨搞事，让一度快要沉寂下去的破风重新回到公众视线内，朝着越发不可收拾的方向发展。

    同时，陈厉又联合行业内的老板掐着这次的事件成立了非官方的行业协会，以协会名义卷款给那位被砸了脑袋的小男孩，拉着男孩家里人又双赢的作秀了一把，打着行业名义“做好事”，不过是要将VENUS彻底搞臭。

    当然，所谓内忧外患，扔给VENUS一堆头疼的外患，内忧自然不能少，破风事件后因为要产品迭代，技术部门压力颇大，明明无人机行业圈子就这么大，近期也不是招人换工作的金十银五，可A市的高级猎头们就跟半年没开张过忽然倾巢而出似的，又不知通过何种渠道拿到了VENUS技术人员们的联系方式，开始挨个挖人，而分派的无人机公司几乎都是STAR一样拿到融资背后有金主的高科技公司，普通员工里只要有一个两个开始辞职，同部门其他员工内心里就开始蠢蠢欲动，要是有个把技术负责人愿意换公司，几乎能撬动一个团队。

    STAR不是大庙，但好在国外市场一直在扩增，技术需求一直在增加，猎头挖的人有不少都来了STAR，而陈厉徐星有意在国外设立分公司，也的确需要能人志士，于是某些需要外派出国的职位开价很高，也因此吸引了不少技术员单身狗。

    VENUS起先没有意识到技术人员在流失，幸亏反应及时，作出相应的薪资调整，留下的人是留下了，但走的人中，却有VENUS聘用
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