第七百三十三章 家宴(4 / 4)

    “我反对！”

    第二天，在郭氏商业集团会议室里，凯瑟琳旗帜鲜明的表达自己的意见。

    “为什么？”

    郭守云诧异道。以她对凯瑟琳女强人性格的了解，她应给很乐意跟环球合并才对。

    “今年楠楠就要读六年级，我也要备孕，精力不够。”

    看着振振有词的凯瑟琳，郭守云愕然，他怎么也想到对方会拿出这个理由。

    “别开玩笑了凯瑟琳，以你的性格就算怀孕了也照样不会放松对公司的管理。不过说实话，考虑到你怀孕后激素水平失衡，情绪化导致管理方面的错误。在你怀孕后期，我真该考虑让你去休息一下。”
    “没问题，正好我也可以安心待产！”

    “喂，两位。我们现在讨论的是环球与郭氏的合并，可不是女人怀孕的诸多问题。”刘知行连忙打断道。

    宝贝老公的话，当然是要听得。发完牢骚的凯瑟琳正色道：“两家公司合并，我们就要改变公司的组织架构。我想的是，按照不同的业务领域，设立物流、农牧业、食品加工、贸易、零售和餐饮六个业务单元。每个单元由执行副总裁负责日常管理，然后包括我在内，六个执行副总裁，加上首席运营官、首席财务官等高管，组成一个十三人的执行委员会，负责公司的重大事务。”

    “看来这件事你考虑了很长时间。”郭守云沉吟片刻后道。

    “当然。随着公司规模快速增长，就算我精力再充沛，也不可能对公司任何事情都面面俱到。而且成立一个执行委员会，也能够借助众人的智慧，让公司在面临重大决策的时候，减少犯错的概率。”

    郭守云点了点头，“执行委员会的策略确实适合现在的郭氏商业，这件事我同意。”

    凯瑟琳继续道：“继续说公司的具体运营，虽然汉堡王这些年在我们的运营下发展的非常快，自有店面占有率已经从最初不足10%，攀升到现在的39.5%。店面总数也由2002年的12773家增加到现在的1.62万家。尤其华夏，我们已经有了460家直营店，1700家加盟店，市场占有率已经追上了肯德基和麦当劳。”