第577章 搞分裂？(3 / 4)

结下了交情。

    这么多年下来，事业是越来越大，打交道的人、手下的人，越来越多，虽然依旧还算年轻，可是，在自己面前，能够真正没有心理负担，以朋友的方式平等对话的却越来越少，每个人都对自己有所图，每个人和自己说话、办事，要么小心翼翼，要么保持着微妙的分寸感。

    王自卫也是，但要比其他人好得多。

    毕竟，他还敢于‘折腾’自己。

    只要是无伤大雅，梁一飞想想也就有他去了，顾文明忙着新时代，其他几个算得上朋友的各有各的事情，在一起的时间越来越少，多一个敢于‘折腾’自己的人，有时候更让自己觉得，身边没有那么冷清和孤单。

    这大约也是和袁欣然走得比较近的原因之一。

    这次让王自卫安排好行程，和他一起去各个分校，还有个很重要的工作。

    股份分配。

    新时代要上市，新时代各个分校的负责人、核心管理层，甚至包括一些明星老师，这些人都是跟着有利可图的。

    想一个人吃独食，最后结果只能没人捧你场，所谓的培养主人翁意识，也不能说是有钱我拿来，有活你去干，时间久了，谁还帮你赚钱？

    但是怎么去协调、分配，甚至是妥协、逼迫，这是一门学问。

    把这个蛋糕分到所有人都满意，那是不可能的，梁一飞要做的，是分配蛋糕的方案，大多数人不反对，这就已经是最好的结果了。

    和顾文明商量过，他一个人做这些，未免有些吃力，加之，他是新时代的直接负责人，平时和下面这些干部直接打交道，有交情、有矛盾、有恩也有怨，各种错综复杂的关系在一起，如果全部由他来拍板股权分配，哪怕无私也有私。

    梁一飞是大老板，平时不露面，神秘感反而带来了更多的权威，做好人可以顾文明来做，做恶人，做狠人，梁一飞出面更加合适一些，要让员工们感觉到，大老板可不是个好说话好糊弄的人，倒是直属领导对我们不错，这样更有利于后面企业发展。

    安排好行程，目前五个大分校，首都、沪市、杭城、金陵，包括滨海，需要一一走访，新成立不久的江城分校、特区两个分校，刚把架子搭起来，还没有正式投入招生教学，可以暂缓。

    前两站没什么问题，首都分校用的人是之前顾文明的老班底，沪市分校也是才成立不久，负责人很年轻，可以说都是梁一飞和顾文明的死
    本章未完，点击下一页继续阅读