170、第170章(7 / 8)

能覆盖一部分，还起来还不算吃力，如果我辞职了，碰到生意不好的时候，房贷的钱都拿不出来……”

    总之，舒宜妈妈是绝对不会辞职的。

    舒宜叹息一声，心想如果自己能成为家里的经济支柱，妈妈就不必这么辛苦了，更不必在**时期还要冒着风险去上班了。

    可惜现在家里的经济支柱依旧是妈妈，妈妈不让家庭经济的抗风险能力太弱，舒宜也不敢对妈妈保证她辞职开店之后就永远赚钱不会赔钱，于是只能让妈妈继续上班。

    不过让舒宜欣慰的是，火车站购买了大量的红外耳温计，为铁路职工建立了每日健康登记制度，同时每位乘客在进入火车站之前，都要经过测温环节，如果发烧的话，不但不能进入火车站乘火车，还会被强制隔离。

    舒宜妈妈将火车站的新举措告诉舒宜，“这样你总能放心了吧？”

    舒宜依旧不放心，“进入火车站的乘客都不发烧，那下火车的呢？那出站的呢？”

    舒宜妈妈对舒宜说道，“一个道理啊！下火车的也是从别的火车站上车的啊，在别的火车站进站的时候，也都检测过体温了。”

    “再说了，我是检票的，每天接触到的只有上火车的乘客，下火车出站的乘客，我又接触不到。”

    其实舒宜妈妈的话依旧不能让舒宜完全放心，但既然舒宜妈妈态度坚定地不会辞职，舒宜也就没有继续将自己的担心说出来。只是戴着口罩又去了一趟超市，又买了几瓶84消毒液回家，让妈妈每天洗手套和口罩的时候，都往水里加几滴84消毒液泡一泡，然后再用清水反复洗涤干净。

    买消毒液的同时，舒宜又大采购了一番，将家里的食物和各种生活用品屯得足足的。

    不仅铁路建立了每日健康登记制度，几天后，舒宜接到班主任席老师的电话，班主任席老师在电话里通知舒宜假期又延长一周，在五一假期之前都不会恢复上课，五一假期之后继续等通知，同时一中也要建立每天早上的体温上报制度。

    席老师告诉舒宜，“十个人分成一组，有一个小组长，每天早上另外九个人向小组长打电话报告体温。舒宜你是保送班的一组组长，卢才清是保送班的二组组长，你俩一人负责保送班的一半学生，每天早上其他同学把体温报告给你俩之后，你俩汇总之后报告给我，明白吗？”

    舒宜点头，“明白，就是说我每天早晨要接到9个电话，记下9个同学的体温，再量
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