第十三章(4 / 4)

进计划要跟上。”

    “是的。”欧文又道，“末位淘汰的计划是立即执行吗？那么季度奖励呢？如果要执行的话，那么就要马上出通告，以及要协调部门跟进了。”

    “先看看。”金兰殊又道，“发布会的事情是top priority。别的都先缓一缓。”

    “明白了。”欧文点了点头。

    下午4点，欧文准时将汇报送到了金兰殊的办公桌上。

    金兰殊翻了翻汇报，对数字整体还是满意的，一边点头，翻到了业绩排行的时候，目光在“宋风时”的名字上定格了：“这是谁？”话说出口，竟然声音都有些变调。

    欧文探头看一眼，说：“就是本季度的‘业绩之星’之一呀。”

    金兰殊随手打开了电脑里的系统数据库，输入了“宋风时”三个字搜索结果只有一个，毕竟这也不是什么常见的名字，从履历和照片看来，这和金兰殊认识的“宋风时”绝绝对对是同一个人。

    欧文打量金兰殊的反应有些好奇地问道：“是您认识的人吗？”

    “嗯。”金兰殊有些含糊地点点头，像是漫不经心地问，“季度奖励方案呢？”

    欧文怔了怔：“您之前不是说先缓一缓吗？”

    金兰殊不满地说：“我什么时候说过了？奖励优秀员工的事情能缓一缓吗？”

    欧文一怔，但迅速反应，毕竟，老板是不可能错的，错的一定是自己。

    欧文点头说：“是，肯定是我记错了。奖励方案，刻不容缓。我马上去安排。”

    “嗯，”金兰殊点点头，“不用急，下班前交给我就可以。”

    欧文抬头看了看时钟，离下班还有一个小时日你的“不用急”。欧文点头微笑：“是的，老板。”

    退出办公室之后，欧文给HR那边打了电话：“金先生说要的门店季度奖励计划……方案出来的吗？”

    “啊？”HR大惊，“不是说缓一缓吗？”

    “谁跟你说的缓一缓？”欧文语气尖锐，“奖励优秀员工的事情能缓吗？刻不容缓好吗？”

    “……”HR愣了愣，说，“是。您说得对。”

    “好了，也别着急，下班前做出来就可以了。”欧文道，“金先生等着呢。”说完，欧文将内线电话一挂，一身轻松，坐等放工。