第26章(4 / 5)

 阮袖袖也闹了个不高兴，回到房间把程妍送她的耳环放好，又想到自己哥哥，又想到贺琛，想到贺琛就心情更差，突然觉得男人就是这么麻烦，还不如去搞百合。

    接下来几天，阮袖袖依旧没见到贺琛的人影。

    如果刚开始是害怕，到后面阮袖袖内心就参杂了别的情绪，比如说气愤，着急。

    阮袖袖觉得自己好歹是众星的老总，贺琛这人绝壁是旷班了，作为一个老总，她怎么能容忍员工旷班？

    这么多天不上班，还没人解释一下。

    阮袖袖觉得自己特别生气，交杂着一点看不到人的恼羞成怒，好像前些日子紧张是傻乎乎的，人家贺琛表白完就没事了，压根没放在心上，可她还傻乎乎躲着贺琛。

    贺琛根本不喜欢她，要是真喜欢她怎么被拒绝一次就放弃？这么长时间就不想见她吗？

    阮袖袖自己想不通，越发觉得自己傻，结果表现就是上班时心情不好，还刚好撞见公司财务迟到。

    跟明星不一样，这些行政人员都是按制度上班的，阮袖袖当场没骂人，回到办公室把新晋助理叫来，问道：“最近公司还有没有别人旷班的，或者迟到早退的？”

    众星没有那种打卡机器，作为一家影视公司，它的上下班制度其实不那么健全，毕竟有些部门加班也是常事，尤其是负责宣发那块水军们。

    新晋助理姓王，男性，才来上班三天。

    老板这么问，王助理特别为难，第一他还有好多人不认识，第二他不能打小报告，第三老板很不开心的样子，他要是不回答出什么建设性意见，阮袖袖说不定会对他发飙，质疑他的工作能力。

    王助理思考片刻，回答说：“阮总，你要是需要知道考核记录，我们还是找人事部门比较好，而且我发现公司没有打卡器，要不然我们装一个？”

    阮袖袖本来就是邪火，被这么一回答当然放不出来屁，可想到贺琛这种旷班的职工，就觉得嘴巴里上火，竖着眉毛问：“我只问你有没有旷工的，你作为总裁助理不知道吗？我做总裁的都知道，有一个叫贺琛的演员已经旷工多日了！”

    天可怜见，演员一年到头都在外地，不演戏还有综艺广告代言，再不然放假就在家休息，还有什么旷班之说？

    王助理才来三天，压根不知道阮袖袖跟贺琛的渊源，他被劈头盖脸教训一顿，只能不服的认错：“是我失察，今后一定注意。”

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