第55部分(6 / 7)

，解禹行从办公室出来，敲敲她的办公桌“下班了。”

    林绾从一堆文件资料中抬起头，“解总您先回去吧？我晚点再走。”

    “嗯？”解禹行单手撑在办公桌边沿，从鼻腔发出一声低哼。

    林绾仰起头看他，眨眨眼，“禹行，我得把进度赶上去啊。”万一还有个观察期，她表现不好，被退回去了咋办？

    解禹行赞扬道：“你的表现很好，这个进度很不错了。”

    林绾：“……”说得好像自己的直系上属是他一样，又不是梁特助，对比小卓哥，她已经很不好了，欺负她单纯好骗呢！

    她摆摆手，“你先下班，回去陪小宝写作业。”

    解禹行随手帮忙收拾桌子，“好了，下班。”语气不容置喙。

    林绾关心他的身体健康，解禹行同样关心她，不允许她每天加班这么晚。

    林绾鼓鼓脸。

    专横的男人，哼！

    第79章

    特助助理的内部考核结果已经出来， 和林绾猜测的差不多，最终录取了四个名额。

    其中三个是秘书部的，有两个是老熟人了， 一个是池业峰， 一个是胡现，另一个是个不怎么熟悉的女孩子，最后一个是市场部的女孩子。

    他们这最后招的两人，林绾， 和胡现两人，都很优秀啊！

    一个林绾被招进去， 那时竞争力度没有这么大， 再加上外形、性格加分，被招进去没那么意外。

    毕竟大BOSS偶尔去参加宴会什么的需要女伴时， 总要有个能拿得出手的助理充当女伴。

    秘书部里，相貌和林绾一样好看甚至更好看的，都不精通意语， 连报名的资格都没有。

    而有资格报名的女员工中，林绾的外形条件是最好的，且年纪也最小，可塑性最强。

    所以林绾被选上，不得不说也有运气的成分在里面。

    当然更多的是实力，林绾有两个培训老师给她培训， 其中一个还是解禹行， 他给林绾培训的， 都是商场上会遇到的状况，这些恰恰在考核范围内。

    也可以说，林绾是个有个总裁外挂的人。

    但是胡现参与这次的内部考核竞争，考核人数基数大，名额不多，且个个都是老前辈，饶是这样，胡现也能竞争到一个名额，真的是很优秀了，也惊呆了其他人。

  
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