☆、哪哪都小(1 / 8)

    两个月的时间，对于以前的韩初阳来说可能算不得什么，可是这一次，竟然连他都觉得有些难熬了。军事理论学习的时候，时不时就会走神一下，弄得临桌的宁少梅课后总是笑话他;就连他最擅长最喜欢的军事体能训练也会偶犯小错误，一不留神就用少了力或是用力过头。刚开始的那一个礼拜，基本上都是这样的情况，用心不在焉来形容这时候的韩师长一点也不过。后来，经过宁少梅的提醒和分析，韩初阳才认真地面对问题。最忌讳公私不分将个人感情带入工作让个人情绪影响正常工作的人头一次深刻的反省自己，没想到自己竟然也会真的因为私人感情而各种走神各种不走心，意识到问题后才不断地调整自己，克制自己，逼迫着自己重新投入到学习和训练当中去。

    按理说韩初阳他们这种级别的人再次出来学习培训大多走个过场就行，他们年纪都一把，最年轻的也是像韩初阳一样三十好几，而年纪最大的已经是五十边缘，这些身居要职的大爷大姐们，你还能让他们学个啥锻炼个啥？

    所以，一开始很多副师长、副团长、副政委之类就都是抱着一种轻松随意的态度来的，以为上面不会把他们训得很惨。结果很不幸运，改革之风刚刚刮到军部，徐首长铁了心重新整顿军风军纪，下了大力气查处违规违纪行为，整个军委及各个军区都是人心惶惶，每隔几天就有重要人物落马的新闻传出。有人下就要有人上，至于新鲜血液的换取，这样的培训最是的发现人才的好途径。深知此事的重要性，闲得慌了很久的太子大人徐然主动请缨，担任了此次培训的总指挥。一群不大不小但绝对不年轻的军事要员在太子然的魔鬼式操练下一片哀呼声，可是挨过了那一阵之后，大家又纷纷喜欢上这种几乎耗尽全身体力的极限训练，这让他们觉得自己还没老，觉得自己还挺能用。这样的结果，无论对参与者本身，还是对组织者来说，无疑都是很理想欣慰的。徐然从中物色了不少人才，尤以年轻的居多，韩初阳便在其中。韩初阳的基层经历丰富，对于新的军事管理理念接受能力强，对于新式武器装备的嗅觉更是敏锐，综合能力无疑是此批干部中顶尖级的。徐然看重他的能力，也喜欢他的为人，稳重、谨慎、磊落、坦荡等等品质深得徐然之心。日后，只怕是会不断往上走。

    人与人之间的感觉、感情都是相互相通的，谁对你好，谁看重你欣赏你，自己都是感觉得到的。韩初阳当然也察觉得到年轻的徐教练对自己的垂青，虽然他自己并没有要刻意在太子爷面前表现什么，甚至刚开始那一个礼拜，他还
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