第七章 五人会议(1 / 4)

    回到大殿处理政务的周寒，因为那则通告的原因，劲头十足，一时间有无数改革的想法在脑中如同春笋一般不断冒出来，虽然多数想法都被他立即否定掉，但还是有些看起来可行的被他记了下来，打算稍后和大臣们商讨执行的可能性。

    他毕竟上辈子没做过什么管理层，对管理这方面还比较粗浅，只能通过与其他的官员的交流中，学习他们的管理方法。

    这几日的政务处理和官员的会面中，通过对各层官员的陆续观察，他发现一个问题，那就是周国的官员制度比较混乱，他不知道其他国家是不是也有这个问题。

    就他那不过皮毛的历史知识来看，周国的官员制度里，有些上辈子春秋战国时的制度，有商周时的，也有汉初的制度，多种制度混杂在一起，并没有造成什么混乱，反而很融洽。

    他觉得这可能和两百多年前最后一任皇帝驾崩有关，自最后一任皇帝驾崩后，整个大地上制度分崩离析，各个国家自立为王，没有统一规范的制度，经过多年的发展，自成体系，就是不知道两百多年前到底发生了什么事，让一个偌大的帝国如此简单的分崩离析。

    现在还算好，周国的人不多，官员也少，现在周国所用的制度虽然乱七八糟，可也乱中有序的让周国维持下来，如果他想要把周国发展壮大，那制度改革是必不可少的。

    周寒拿起手边的青铜杯子，喝了口水，湿润了下喉咙，继续思考，还是人才的问题，他需要无数的人才，不管是政务还是军队，不论是改革还是扩张，人才不足啊，光靠程道仲那些人，守成有余，进取不足。

    正思考着，有侍卫进来禀告程道仲和欧阳丰已经在殿外等候。

    他连忙让侍卫把两人请进来，并让一位侍从去叫潘雄和涂悦过来，自他继位以来，几乎没有出宫的机会，也没有什么需要花钱的机会，所以他很少让涂悦这位总管跟随在他身边，都是让他去暗中清查宫内的人员，毕竟周寒不可能对宫内的每一个人都用探查，这是他在一天内连续探查了十多位官员后，导致头昏目眩后得出的结论。

    程道仲与欧阳丰进到殿内后，对周寒行礼后，周寒就让两人坐下等待，并让侍从给他们倒茶，用的是周国自产的陶杯，且是王宫内用的精品，大约等待了大约两刻钟后，潘雄与涂悦就陆续来到大殿，侍立在周寒左右，等待他的指示。

    周寒望了望四周，挥了挥手，郑重的说道：“所有侍卫与侍从都离开大殿，没有寡人的命
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