第67章老公跪求原谅，要她抚养小三孩子(7 / 8)

定，但凡迟到一次就扣五十元的工资。

    瞧见这么多人，至少要等三班电梯。

    安千妍在心里略微评估了一下，最后，她义无反顾选择爬楼梯。

    虽然罗晶晶的表姐跟表姐夫出国度蜜月了，但公司里的管理依然非常严格，而且有上面的人专门盯着他们这些员工，任何人都别想迟到早退。

    爬上二十楼的时候，她累得严重缺氧，头晕目眩的差点昏倒。

    一边喘着大气，一边朝着办公室跑去。

    推开办公室门的刹那，安千妍发现办公室里，有些异常。

    同事们，不似以往，坐在办公桌前吃早餐，或是埋头整理头一天没有完成的工作任务。

    而是，围坐在一起，纷纷面露难色，极度惶恐与忐忑。

    安千妍取下横跨在身上的包包，好奇地问道：“你们怎么了？！出什么事了么？！”

    大家瞄了安千妍一眼，随即唉声叹气地把脑袋垂下。

    安千妍见他们一副大难临头的样子，愈发的好奇。

    放好包包，她打算去卫生间整理下着装，顺便用烘干机把衣服裤子烘干。

    她拿了杯子，打算喝点热水。

    “张组长，我昨天交给你的翻译好的文案，还可以么？！有没有需要修改的地方？！”安千妍低声问道。

    办公室里，跟她关系还不错的小敏，见她一点也不惊慌，仿佛什么事情都没有一般，低声说：“千妍，你还是不要忙活了，跟我们一样，坐在这里等死吧。”

    “……”安千妍一听这话，顿时困惑不解，愈发的迷茫了。

    她瞪着水灵灵的大眼，问道：“到底发生什么事了？！你们干嘛都一副天塌下来的模样？！”

    小敏叹了口气，随即无力地趴在办公桌前，幽幽地开口：“你还不知道吗？！我们公司由于经营不善，资金链断裂，老板已经把公司卖给一家跨国集团了。具体卖给了谁，文件还没下来。但是，那家跨国公司的ceo，嫌弃我们公司的员工素质不行，工作能力不好，下达命令要全面裁员，然后让他们公司的精英员工取代我们。”

    另一位同事插话说：“就在你进门前的十分钟，小冯已经被经理找去谈话了，凶多吉少。”

    “轰~”的一声巨响，安千妍当即愣在原地。

    她没听错吧，公司要被收购了，新老板要大裁员？
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