4、第 4 章 ...(4 / 4)

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    应聘者中，有‘眼露凶光，久经沙场’者，只为某一个公司，某一个职位而来，直奔主题，绝不多言。

    另一种，就是初生羊羔，前怕狼后怕虎，左顾右盼，对于好工作只能望梅止渴的份，毕竟手里白纸一般的工作经验，不允许他们扑过去。

    再有，就是招聘者，有眼光犀利的，能在人潮如涌，千千万万里就寻到真金白银，哪怕是被埋没的。

    换一边，有些流动性特别大的岗位，招聘者就会小心翼翼，并不会像前者如此狮子大张口般，令应聘者节节败退。更多的是，只要合得上眼缘，各种条框符合，都能入选。

    诺大的人才市场，看似混乱，没有任何的规矩可言，其实早已在冥冥之中被配对完成，只等击掌确认。

    很不幸的是，林择谦是属于第三种，阅历有，可还不够；学历还马虎，还是比起大神级别，简直没有招架的余地。

    而他本人呢，差的工作入不了眼，好的工作一样也看不上他。既不像刚毕业的同学们白纸一张，又不像职场老人般，一叶落而知秋，从对方招聘者的嘴里，能与自己的未来相抗衡。

    呆滞的第三类人，其实不止他一个，还有陈沐佳。

    在经历过主管日以继夜，不下黄泉不罢休的招魂精神，用于催她交稿上。N次的犹豫不决以后，陈沐佳决定，辞职，滚蛋，回家，爱躺哪躺哪，爱干啥干啥。

    “陈沐佳，为什么辞职？你年纪还轻，阅历还不够，找工作还是比较难的，当然如果你有想法，可以跟我说。公司一直以来都鼓励你们提建议，树新风，一起共同发展……”

    陈沐佳在经理室坐了一下午，听着他高谈阔论，从秦皇汉武，讲到柴米油盐酱醋茶，有时心酸，有时愤慨。她心里不禁夸赞道：经理这样的口才，不去讲相声小品，简直太埋汰自己了。

    可经理似乎意犹未尽，继续喋喋不休，他似乎对陈沐佳时不时地点头微笑，是不是地应一句，‘好，是，对，没错，’很是满意，他的脑海里甚至飘过一个念头，人心可能会留不住，但是可以被感化。

    而这个念头，在他问出一个最关键的问题时，戛然而止。