第七章 突然觉得厌倦(1 / 4)

    于苗苗家是做地板的，都市赫赫有名的地板品牌森洪地板，就是她家的产业。于苗苗是独女，小时候父母创业忙，由独居农村的奶奶照顾长大，乡野里跑惯了，大点儿接到城里，不仅性子收不回来，学习成绩也跟不上了。在都市住了这么多年，急躁的性子一点儿没改，反而因为家里有钱的关系，交了些同样不学无术的朋友，毕业这几年，不好好上班不说，穿名牌用名牌，倒是一把好手。

    于家父母管不了她，把她送到亲戚公司，托亲戚帮忙管，亲戚照样管不了。不得已，只好停了她的信用卡。于苗苗急了，这才答应好好上班。可惜什么都不会，在自己家公司里，要高薪高职，还瞎指挥，亲戚公司同样如此。不仅没帮上忙，还给老于总添了不少堵。

    老于总和华里集团开发部的朱总是拜把子兄弟，朱总给他出主意，再次以停信用卡为要挟，让于苗苗出来上班，学了本事再回自己公司工作。于苗苗什么都不会，只能从底层做起。老于总作为地板供应商，大客户不是普通业主，而是这些做精装修房源的开发商。于苗苗作为地板公司未来的接班人，到售楼处卖房子，一则有朱总照应，不会吃亏，二则不仅可以了解购房客户的心思，还能了解开发商的需求，可谓是一举两得。就这样，她成了锦阳湖壹号的一名销售员。只可惜来上班这几个月，于苗苗一直仗着家里有钱有势，并不是特别珍惜这份工作，更不把同事们放在眼里。有时候恶作剧心理上来了，连销售经理王伟都敢作弄。

    在任何一个团队里，一颗老鼠屎，都足以坏掉一锅汤。于苗苗不是老鼠屎，但她是关系户。关系户向来是最难管理的，管轻了，难以服众。管重了，又怕她上面的人不高兴。很多团队的领导者，都不喜欢关系户，却也没办法，上面派了来，也只好接着。接不下也硬接着，反正头疼不疼，也就只有自己心里最清楚了。

    像于苗苗这种，大错不犯小错不断，和同事、上司偶有矛盾的关系户，不开除她觉得闹心，开除她找不到合适的理由，又不能驳了领导的面子，也就只好忍着了。

    这也是为什么，陈素素填完入职申请表，自爆是关系户时，倪虹看她的眼神那么无奈了。这个团队人不多，王伟是销售经理，倪虹是主管。因为性别的缘故，有些事情王伟不好朝深处说，人事方面的直接管理者，其实是倪虹。倪虹生怕陈素素是第二个于苗苗。若真是那样的话，只怕队伍更不好带了。

    毕竟是观察型人格，简单的几句对话，陈素素便看出来，于苗苗性
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