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颜悦色。秘书也不想担这个责任，直接打电话让行政部的相关负责人，去和金莲解释刚刚的纷乱。

    曼达这几年的风气就是如此。业绩和利润连年下降，管理层想的不是如何拓展渠道，做强销售，而是一个劲地降低成本。

    在金莲眼里，没有什么比裁员更好使。基层岗位上工作十年以上的老员工，几乎全被裁了。然后是八年员工，五年员工。遇到工会的阻力，派代表来和公司谈判。金莲直接说这些人都是郭兰因的余党，拿高薪不干活，还不如人才市场上四五千块的应届生。

    一个代董事长兼总经理把话说到这个地步，公司里人心惶惶。

    只要工作不是管辖范围内的，传个话都嫌累。

    金莲把行政经理和大楼保安队长都训了一通，立够威了才把人放走。下午再和企宣部门开会，让他们一定要把下周的新闻发布会安排妥当。郭嘉卉从新加坡回来后，将担任公司副总裁，主管产品设计和市场营销。

    忙完这些后，她再回办公室，办公桌上还有堆积如山的各种报告。

    她主事的这两年，做得最多的事，便是把以前分散在各部门的审核权重新收回来，诸如给各位部门经理五万以内自由审核报销的额度，缩到两万。

    既然清楚她事必躬亲的性子，下属也乐意事事都来请教，一来恭维她，二来少承担做错事的责任。她很忙，经常审批文件审批到深夜；也很疑惑，公司各个层面的参与，她都广泛而深入，为何业绩就是没有起色。

    这日金莲照例忙到晚上十点，方才下楼去到地下车库。开车门时，耳边传来清晰的“叮叮”声。她的手一滞，好久没听到这种声音。又刹那间想起来，那是前夫陈北阴着一张脸庞，手指拨弄打火机盖，一开一合，一开一合。

    她转头去看，果然黑暗里有一小撮的火苗亮起，有人在点烟。

    她的心一沉，想起早上的那个闯入者：“是谁？”

    “金董事长真是贵人事多。现在要见你一面，这么难吗？”

    黑暗中传来的女声低沉暗哑，还有点熟悉。但金莲一时想不起是往日的哪位，稳住心神，再次沉声喝道：“你是谁？站出来。”

    烟火一点点靠近，身影也越来越清楚，是个身形消瘦、中等个子的女人。那女人戴着黑色的渔夫帽和口罩，穿半新不旧的深灰色法兰绒外套，一种廉价的能在夜市上买来的衣服。黑色的长裤子有灰尘的印子，应该是早上被
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