第121章(3 / 5)

待遇发生了翻天覆地的变化。

    即使是作为国内规模最大的制药商，为了稳定销量，也是需要大量医药代表去和院方建立良好关系的。也就是送钱上门，求着医生多开自家的药，采购多进自家的药。

    过去，面对医生和采购那是点头哈腰，笑脸谄媚。而最近，康诺的医药代表一进医院，基本上都是直接被院长或主任请去喝茶，称兄道弟笑容满面。

    大家都在向他们打听，白康膏和白康口服液的铺货渠道，或者对渠道的要求。

    白癜风患者数量实在太多了，这个蛋糕非常肥美诱人。而康诺西南制药厂，就是这个分蛋糕的人。

    蛋糕分给哪些人，每个人能分多分少，他们有绝对的主宰权。

    明显从前期叶明雨采用的试验策略就能看出来，面市后，不可能全面铺货。因为这药不是直接拿着就能用，而是需要厂方提供培训。

    那么，很可能像心衰竭普适性用药的试验一样，医院之间也需要进行激烈竞争。

    面对院方的讨好，医药代表们心里暗爽。也就只有他们家的医药代表能得到这种待遇了吧，果然，跟着一个研发能力强大，后台又很硬的老板，就是苏爽啊。

    已经可以预见，随着各种药品的上市，他们的薪资待遇肯定会进一步上升的。

    从医药代表处，大致还是探听到一些消息，两款药品都要配合中医汤剂使用，所以还是会偏向于中医比较强的医院，很可能会采取考试的方式，决定参加培训的医生，培训合格者，其医院才能从制药厂手里采购到药。

    各医院的中医们看到了希望，一个月彻底治愈白癜风，这完全是全球垄断技术啊，自己要是成为那个具有开药资格的医生，将来的前途多么光明。

    听说要考试，大家最近都卯足了劲啃书，研究各种病历，在治疗病人时，也更加认真负责了。

    万一康诺制药到时候还会考量医生风评呢？

    显然，这消息是叶明雨故意让人放出来的。

    获得上市许可后，她就在C城的一家酒店举行了一场考试，自己亲自出题，测试医生水平。

    最终，确定了全国一共一百六十位医生具有参加培训资格。

    她利用更完善的教学视频和资料，对医生们进行了理论培训。先一步开放H市四家医院的销售资格，将这一批次的医生们送到H市的四家医院，进行实操培训。

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