第二十一章 伴舞(7 / 9)

是这个水平，或许还没这个水平高。

    如果肖开元给冯然这两份大纲评分的话，那么肖开元会评90分，扣分的最主要原因是冯然的错别字太多，他写黄色小说时一个错别字都没有。肖开元真的纳闷：冯然这小子，真是传说中的天才？

    “你以前设计过这种深访大纲没有？”

    “没有啊。”

    “你从下午才开始写？”

    “对啊。”

    “那你上午在干什么？”

    “我上午在研究你给我那几份你以前写的大纲啊。”

    “你写的真是太好了。”肖开元的词汇真是匮乏了，想不出别的词夸奖冯然。

    “比着葫芦画瓢呗，按着你以前写东西的思路和逻辑去写，能差到哪儿去。”

    肖开元有点小激动，他一直以为他手下这三位完全是游兵散勇，哪想到，还有块璞玉藏在这呢。

    其实人和人的智商都相差不多。优秀员工和一般员工的区别就在于优秀员工能花心思在工作上，而且懂得思考，而普通员工则是按部就班的干活儿，领导让干啥就干啥，让咋干就咋干。

    肖开元忽然明白为什么骆三郎不带有几年经验的何华华却带了几乎没有市场研究经验的冯然去竞标了。骆三郎已经跟他们接触了2、3个月，或许对他们的能力早就有所了解了。

    “冯然，你行！”

    “呵呵。”冯然笑了。

    “何华华回去按我刚才说的多少改一下吧，一会儿客户就来了。有你们几位，这个项目我就放心了。”肖开元临了还补充了一句。

    看得出，何华华等人对肖开元的感觉都不错。咱中国的先贤都鄙视“乡人皆好之”的人，认为这样的人没原则、圆滑、没棱角。但没办法，生活把肖开元逼成了这样的人。

    回去以后肖开元给访问部的御姐Angela打了个电话：“能不能派个资深督导过来？今天客户又要来开会。”

    “骆总这么关注这个项目，还是我自己过去吧。”

    “可能要加班到很晚。”

    “没关系，我们部门常年加班。”这访问部的御姐还真是给面子。

    快到下午5：00点时，肖开元的神经又绷紧了，Ada肯定马上就到了，她可是从来都极重时间观念。肖开元让张青把那六份打印好了的提纲摆在了会议室，就等Ada驾到。


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