第三十三章 商谈公司(3 / 4)

  忙碌到了下午之后，李飞腾把昨天招聘到的四个会计叫到了这里，交给了英天承来处理。

    李飞腾还没有和英天承签合同，不过两人已经谈成了待遇。

    英天承目前担任网吧联盟的律师顾问和总经理职位，律师顾问费一年5万，总经理秘书月薪3800元，至于李飞腾先前的猎头顾问之类的职位待遇，英天承笑称他可没有本事拿月薪5万。

    到了晚上时，英天承和李飞腾两个高富帅开着名车，约好来到了燕京一处街头的麻辣串店铺里吃夜宵。

    “boss，我今天签合同时把你昨天招到的四个会计的工资都下调了！”英天承开口说道。

    李飞腾没说话，静静的看着他，准备听他的解释。

    “你应该不清楚目前会计的工资吧，就按外资企业的待遇，一个初级会计的工资不过是900元左右，一个中级会计1500左右，一个会计主管的公司是2000左右！”英天承无语的说着，他又说道：“我听老孙讲你电脑吧员工的待遇，boss你知道你在做什么吗？”

    “这一点我知错了，你这两天帮我把公司所有职位的工资待遇重新安排一下，给我一张报告，让我再看一下。”李飞腾喝了一口酒，他有些脸红，毕竟从2012年回到1995年，物价方面，还有经验方面都不如见多识广的英天承。

    “还有我的工资也太高了！”英天承说道。

    李飞腾摆了摆手说道：“你的工资已经不能再低了，你能完成半年内再开15家店，把燕京整个市场站稳，我另有奖励！”

    “你要这么快开店，我建议实行培训制度上岗，比如收银员和网管这些都要进行培训，公司专门成立一个培训基地，找相应的技术人员进行培训，培训完还要有上岗的试用期，试用期过的优秀者可以担任培训基地的教官，这样一批又一批的学员储备，就不用担心人员不足和人员向心力的问题！”

    “有道理！”李飞腾想了想补充道：“除了培训机构，我想到还需要一套完善又合理的店面升职路线，比如从一个店的收银员到领班、实习店长、店长、五家店的经理、十五家店的区域总经理、大区域的负责人，甚至特别优秀的可以荣升到公司的中高层管理内！”

    英天承听后轻轻的摇摇头，他问道：“仅仅是电脑吧，或者以后的网吧，这样的店似乎用不到如此正规的升迁路线，毕竟我看出来你想走加盟路线的，加盟路线的话，每家店不都有
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