第012章 传承延续(2 / 6)

系统，工人就算再勤奋，也挡不住自动化和智能化系统的高效率。

    人吃了猪肉，不会变成猪。同理，吸收了外部人才，资金，不代表新生事物就会变色。努力向外学习，努力向外看、竞争、追赶，依旧是劳动阶级。所以，到底谁背弃了阶级？

    现在拦下列车的人，就是当年那些试图让子女优先入岗的工人们。诚然，作为地域性的小团体，这些工人们是可怜人有可恨之处，不过要重回阶级层面，这些工人们的问题是现在铁锈基地必定要解决的。

    至于解决的方案？一条向左，一条向右。

    此时，如果按照次文明现在这个阶段所谓的人性，选择右边道路是理所当然的。

    扩大军队，加强对外对抗，用军事行动来填补亏空。将问题归于外部。至少，大部分小民都会遵从这样的人性选择

    宙迈驻步于大厅屏幕前，看着即将到场的参会者信息。

    ……

    在大会堂上，巍山启看着众多代表，面色如铁铸。

    现在他手上拿的是得罪人的报告，但是当下，如果不进行讨论，组织彻底朽坏的结局将不可更改。

    报告的内容是：退休制度的落实，新干部选拔的程序。

    巍山启说完了这个报告，大厅层面上出现了熙熙攘攘的杂乱声音。

    矛盾——没有向外转移。这将是一次成功的内部解决。

    ……

    主动利用矛盾，对外转嫁矛盾，无外乎就是为了保住少部分人的权力，将国家和集体拖上赌桌。

    而无视个人小集团的权利，确保体制内更良性的向上竞争，则是左向的解决方案。（不主动挑起战争，但时刻准备战争。不对外转移矛盾，但是时刻警惕外部试图挑起矛盾。）

    巍山启：“我不会向体制外所谓的年轻集团妥协。因为他们没有组织概念，没有经过完善的历练，其中杂掺各种别有用心的思想。但是这也并不是我们顽固的理由，必须深化体制改革吸纳各方人才，确保发挥（年轻人）积极创新，责任心。诸位，干不过年轻人，就退了吧。”

    巍山启的发言在铁锈基地内部引起了一阵波动。

    有人想要按住这个波动，斥责巍山启违背了正确的道路。

    巍山启说了自己所在权力层次上最得罪大家的话，所以这次改组政府的过程中，巍山启被踢出了中枢。可是——潮流所向，又岂
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