第9章(2 / 5)

敛，于是这种无礼都显得颇具格调，但被针对者却尴尬到钻进地缝。

    饶是郝经理这种滚刀肉老油条都有些招架不住了，愤愤的同时又难以自持的升起自我怀疑。

    对方道：“这里近年效益不佳，本来我也没有责怪你们的意思。”

    “毕竟在本地都名气不显，说明更多的是策划和营销的问题，上面对于这里没有准确的定位，甚至没有安排固定销售部门。”

    “客源稀疏生意冷淡，绩效不好待遇上不去，自然影响工作的积极性。我来之前也多少有心理准备。”

    “只不过我没想作为临时一把手的你，郝经理，竟然是真的把自己的工作当带薪度假了。就连这么重要的人事任命通知你都告诉我你不清楚？”

    陆清嘉轻笑一声，将前台电话的听筒拿起来，递到郝经理手里。

    “现在你就给崔部长打电话，问问他现在到底怎么回事，正好我也好奇这中间哪一步环节出了问题。”

    郝经理冷汗都下来了，听陆先生这番说法确实不像外行，再斩钉截铁的态度，还有这个片区老大崔部长都搬出来了，可见这真有来头，不是神经病跑来逗人玩的。

    郝经理回忆了一番最近几天的记忆，确实没找到所谓的特派任命，但他自己在这儿做什么的自个儿清楚。

    除了应付上面的例行询问，每个月去市里开一次总结会议，平时真的就跟这陆先生说的一样，当是带薪度假而已。

    下面的人要是疏忽漏接了消息或者传真文件有疏漏没送到他面前，倒也不是不可能。

    此时陆先生还在用眼神催促他：“怎么了？现在天色不早，再有个把小时就该准备客人们的晚餐了。”

    “郝经理如果心里质疑，还是早点确认清楚，今天客人不少，我没有时间花几个小时慢慢跟你解释入职情况。”

    “还是崔部长亲自解释比较好。”

    但陆清嘉越是催促，郝经理就越不敢碰那电话。

    原本就已经怀疑自己是不是工作疏漏错过重要信息而心虚，这会儿对于与外界联系，郝经理是打从心里抵触，甚至恐惧。而这份越演越烈的收缩情绪，又让郝经理确信为自己这边疏漏。

    便心道这回怕是真的捅大篓子了，于是腆着脸讨好的笑道：“您看您说的，陆经理入职我们当然欢迎之至。”

    “这不跟您开个玩笑吗？我们收到通知了，只不过
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