第92章(1 / 7)

    第二天,?苏茵就让专业的公关人员针对蓝天资本这次提出来的投资意向拟了一封措辞适合的回绝信，她自己亲自修改过后通过邮件发送给了蓝天资本那边的联系人。

    邮件中写明了悦享娱乐公司已经决定短时间内不考虑接受任何的外来投资，感谢蓝天资本的好意。

    对方很快也回复了邮件,?表示他们收到消息,?虽然遗憾但是能理解悦享娱乐的决定。希望未来有一天两方还能够有机会实现合作。

    正式回绝了对方,?苏茵也终于松了一口气，将心思重新放回到悦享娱乐既定的工作上来。

    而一篇揭秘悦享娱乐练习生内部混乱的文章也在这个时候疯涨着热度。

    国内最大的社交平台上,?一个似乎很久不用了的社交账号突然发布了一篇文章《我要揭秘悦享娱乐公司》，文章中非常详细的讲述了悦享娱乐的发家史,?然后就悦享娱乐是如何招收练习生到如何培养、选拔、运营练习都进行了介绍。

    整篇文章语言简练、辑通通顺、信息量极大，作者似乎对悦享娱乐公司真的非常熟悉。这样一篇真的有不少“干货”的长文很快就吸引了不少社交用户的关注,?浏览量和转发量都在不断上涨。

    这篇文章的开头还算是比较客观地对悦享娱乐进行了基本介绍，然后着重揭秘了悦享娱乐的练习生内部情况。但也是从这里开始，这篇文章的作者对悦享娱乐的恶意也开始慢慢浮出了水面。

    文章中写到虽然悦享娱乐的练习生选拔、培养看起来算是比较公正客观，但其实只有内部人员才知道其中的许多猫腻。

    如今的悦享娱乐早就已经不是最初的悦享娱乐了。

    今年出道的悦享娱乐新男团璟舟有一半以上的成员都是家庭背景优越的富家子弟。

    悦享娱乐在如今的练习生选拔中其实有条潜规则,?就是将练习生的家庭条件作为重要的选拔标准之一。这些出生背景优越的练习生在日常的训练、生活中都会得到许多的优待,?也更加有机会出道。

    如果大家仔细调查一下就能发现近两年悦享娱乐练习生里家境好、有背景的练习生越来越多。甚至于他们的工作人员都开始出现了不少企业老总的亲戚、子女。

    而私底下，悦享娱乐练习生和组合内部的矛盾、斗争和抱团现象也非常严重。

    真实的悦享娱乐已经最开始忘记了做偶像的初心,?阳光、向上、公平、努力、团
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