第30章(3 / 7)

得到更多的舞台机会，也不至于让人气后位的成员太多期都轮空。

    对于经济实力一般，或者不想花太多钱在追星上的粉丝，可以通过每天的免费签到送票来提供自己的力量。而对于经济实力强，愿意花钱追星，想看到舞台表演的粉丝则可以直接通过充值来兑换赞助票进行投票支持。

    为了充分激发粉丝的热情，苏茵还让负责这项计划的工作人员特意加了一条规则：每一个舞台贡献票最多的前三名粉丝可以直接预订未来第二轮的现场公演门票。如果该活动无法举行，也将以公司其他类型的组合活动门票替代。

    综合考虑，公司内部最终确立了这样一个有些复杂的投票方式。虽然略显复杂，但既调动了前一批粉丝的上线积极性和参与性，又调动了后一批粉丝的钱包，也能充分发挥粉丝们的主观能动性，让她们有更强烈的参与感。

    当最后的这个投票方案决定出来的时候，苏茵对着底下的下属们，做了最后的总结和实施前的提醒：“这个企划，我最后说一下。”

    “这样一个由粉丝决定的内部舞台制作的企划，核心就在于粉丝。她们提出来要看什么，我们就要给她们做什么！她们没有直接表露出来的，我们也要积极去探索她们究竟喜欢什么！”

    “不论是只能靠签到的粉丝，还是会大量砸钱的粉丝，我们都要让她们感受到：她们的存在，她们的支持对于偶像至关重要！成员能有多大的机会，多亮眼的成果，她们是最大的决定者！”

    苏茵又特别看向了负责这次活动规则制定和投票后续跟进的工作小组：“一定要把握好其中的度。要赚钱，也要让粉丝心甘情愿的掏钱，觉得掏的物有所值，物超所值！”

    “我们要做的不只是捞这一次钱，而是让这样一个自制舞台的机制能够良性、长久的发展下去。钱固然重要，粉丝的喜爱和成员自身实力的成长以及公司良好的口碑，才是我们的立身之本。”

    工作组的人都应声点了点头，这场工作筹备会，让大家心中都有了明确的方向和正式实施计划的信心。

    在场的很多人年纪都比苏茵大，在这一行的时间也远比苏茵长，但一次又一次的事件证明，这个公司她就是永远的核心和最强战力。每一次的成功也让大家跟着她做事，哪怕是以前圈里从来没人做过的创新之举，也都信心满满，充满奔头。

    而当这一新币系统正式在公司官网上线，舞台投票的公开。看着后台显示的不断上涨的
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