第1章(3 / 5)

  “在娱乐圈里，培养一个没有任何经验的素人成为一个艺人，花费百万、千万的成本都很正常。当然不能说公司真金白银、时间、资源都掏出去了，艺人说退就退，更不能我们把艺人培养好了，他拍拍屁股就成了别家公司的艺人，您说对吧？”

    “你们也放心，我们的目的绝不是为了要这个违约金，这只是对公司的正常保障，也是行业惯例。没有任何一家娱乐公司会不设置违约金的。”苏茵耐心和对方一一解释，只要不违约，这些条款就相当于不存在。

    面对夫妻二人的各种问题，苏茵也能理解，作为父母，又是完完全全的娱乐圈外的人，警惕和担心是很正常的。

    而悦享娱乐公司这样一个刚刚成立，没名气没资本的草台班子，想要签约艺人，也只能找这些有些特长，没有经过专业练习生训练，家庭又没有门路的对象。

    在挑选练习生的时候，苏茵做了大量事前调查。

    找寻A城中学的学生，付费让他们在A城各大中学里发放、回收公司招收练习生的宣传单和报名表，通过报名表上的个人照片和信息第一步筛选报名意向者。

    通过第一轮筛选的报名者还需要填写更加详细的自我介绍，与她面谈和才艺展示。

    之后，苏茵又利用各种渠道通过报名者身边的同学、朋友、熟人了解他们的相关信息。包括网络公开信息如裁判文书网、企查查等网站查询其父母是否存在相关信用、法律风险。

    经过多轮考察，确定了人选，最后才电话联系到对方家中进行家访，全方位观察备选人员的家庭条件和父母情况。

    经过多次交谈和争取，确定练习生备选名单。

    男孩的母亲舒曼云是A城一所小学的音乐教师，父亲王文山是一家保险公司的中层管理者，双方都受过一定的高等教育，经济情况尚可。经过几番调查，两人表面上都没有不良嗜好和明显瑕疵。

    少年王嘉祯算是继承了父母双方的优点，长得好看，也确实有艺术天分。夫妻俩也一直很重视对他的培养，各类声乐、舞蹈、主持人培训班上了不少，表现都很拔尖。但夫妻俩确实没想到真有人找儿子……去当练习生？

    王文山本来是不太支持儿子去做这个练习生的。在他印象里，很多偶像都是吃几年青春饭就不知道做什么去了，也没见几个人能大红大紫，还能红很多年的。更何况还是这么一个他们都完全没听过的小公司找上门来。

    
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