第27章 晓晓，搬来一起住吧(1 / 14)

    巧是巧， 但华安总部有两万多员工，随便一抓都能抓出N多大姨妈，甚至人力资源部还有一条不成文的规定， 来了大姨妈如果难受可以请半天假，不算考勤。

    关键是， 任凭HR有多火眼金睛，也没办法把高高在上， 商界颜值天花板的程总跟一个小实习联系在一块。

    这个念头在脑海里一闪就过去了。

    三天培训把苏晓累得够呛，培训结束后，人资部通知她， 她被分到人力资源中心培训部实习。

    这个结果让她很吃惊。

    她以为自己会去内刊部帮忙写稿， 却没想到分到了HRD。

    培训部有一间不大不小的办公室， 总共六名员工， 加一位培训部经理。

    经理是一位姓许的女经理， 叫许可，不苟言笑。另外还有六名培训专员，两男四女， 每个人对她都还算客气， 看起来都还挺好相处。

    苏晓的位置在最靠近门的办公桌，任何人从门外经过，一眼都能看到她在做什么， 毫无隐私可言。

    实习生是很苦逼的，说得好听是实习， 实际上就是打杂，每个人的事都可以交给她，第一天正式上班的上午，她就忙得头晕脑胀， 打印资料，端茶倒水，整理文件，录入资料等等。

    唯一一件有技术含量的事，就是人资中心的总监，也就是终面那位女面试官，给她发了一份资料，要她做PPT。

    说是过几天人资中心要进行年中汇报，这个PPT很重要，要她尽快做好。这几天大家也都在忙这个事。

    这份资料苏晓认真看了几遍，虽然只是精简版的精简版，但还是基本了解了整个人资中心的情况，下午的时候，她推掉了其他七七八八的杂事，认真做起了PPT。

    培训部做PPT是一项核心技能。

    苏晓在版面设计及色彩搭配上有得天独厚的天赋，她不知道，人资总监就是在她附带的那份电子PPT里，看到了她与众不同的才华，力排众议，将她从内刊部给抢了过来。

    下午三点初稿完成的时候，苏晓电话响起，一看是国际电话吓了一跳，小心翼翼接通，对面传来老爷子温和关切的声音，

    “晓晓，已经实习了吗，还顺利吗？”

    “挺好的爷爷，您身体还好吗，适应那边的天气吗？”苏晓握着电话压低声音回着。

    老爷子去欧洲前给她打了电话，现在应
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